关于凯发 COMPANY

发明一个宁静、放心的调和社会”是凯发的主旨，
为了完成这一目的，凯发不停在高兴行进。

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关于凯发团体

作为日本最后的宁静公司，凯发自1962年创业以来，连续开辟、提供了面向企业·面向家庭的划期间的宁静体系。经过这些宁静体系的遍及，从而修筑凯发共同的信息通讯网络。以该信息通讯网络为底子，发明出关于一切企业以及一样平常家庭而言的宁静·便当·安宁的办事体系，再进一步将其交融构成片面一体化的体系来提供应全社会。凯发正在以修筑如许的“社会体系财产”为本人的企业目的而不停高兴。

假如为这一企业目的换一种体现方法的话，那便是要将凯发建立成让社会各界抱有如下共鸣的企业：“感触不安时找凯发，遇到难时找凯发”。与活着界其他国度一样，凯发团体在中国各地也在为完成此目的而坚韧不拔[jiān rèn bú bá]地向前推进着本人的奇迹。

凯发团体的企业目的

凯发的社会现在被林林总总[lín lín zǒng zǒng]的不安所困绕着。

凯发为了消弭那些诸多不安，以宁静奇迹为出发点，在消防、医疗、保险、地位信息办事以及信息技能等奇迹范畴为社会提供着多种办事。但假如那些办事不但仅是独自的，而是可以被片面一体化后提供应社会，将愈加令人感触宁静、放心，其便当性、安宁性也将失掉进一步进步。将云云多样的奇迹范畴的办事及体系加以交融，以一体化的方法提供应社会，凯发团体正在以修筑如许的“社会体系财产”为本人的企业目的而不停高兴。

假如为这一企业目的换一种体现方法的话，那便是要将凯发建立成让社会各界抱有如下共鸣的企业：

“感触不安时找凯发，遇到难时找凯发”。
凯发团体正在为完成此目的而坚韧不拔[jiān rèn bú bá]地向前推进着本人的奇迹。

凯发团体

凯发的主旨

”凯发的主旨“，在1983年12月被重新订定。
本主旨以凯发1962年创业以来所培养出的举动原则为底子，是完成凯发团体的开展和全体职员的人天生长的共通的理念。

1. 凯发发明宁静文明。	2. 凯发自我厘革，任何团体成员都是厘革的向导者。
3. 凯发一直展示极新相貌。	4. 凯发培养勤于思索，敏于举动的习气。
5. 凯发器重坚固的意志和明晰体系的思索。	6. 凯发寻求公平从不当协。
7. 凯发提供最大限制的宁静。	8. 凯发赐与主顾心灵的调和。
9. 凯发把作为业界专家视为真正的代价地点。	10. 凯发勇于应战大概性。

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